Notre association est née en 1995 avec une envie partagée par différents intervenants sociaux : mettre en place une nouvelle dynamique associative dans les quartiers Sud de Bastia. Notre action s’est ainsi inscrite d’emblée dans la démarche de la politique de la ville. Notre première mission a été de produire, auprès des acteurs concernés, un diagnostic social assorti de propositions d’intervention. Notre structure a ensuite évolué pour devenir elle-même porteuse de projets dans les domaines socio-culturel et socio-économique.
« Alpha » renvoie à l’idée du commencement qui nous est chère. En même temps, l’acronyme signifie « Animation Logistique Pour les Habitants et les Associations ». Nos objectifs : contribuer au maintien du lien social par une présence et des actions quotidiennes de proximité au cœur des quartiers sud de Bastia ; développer des actions de formation à visée insertionnelle et professionnaliser le secteur de l’animation, par la mise en place de formations qualifiantes.
Au-delà, il s’agit, tout en favorisant l’exercice démocratique, de permettre l’épanouissement personnel par l’accès à la culture, aux loisirs, aux droits…
Notre travail c’est d’abord de prendre le temps, avec chacune des personnes que nous rencontrons, afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins, et ainsi créer les conditions de leur autonomie, par l’apport d’outils adaptés.
L’humain engendre de l’humain. C’est notre conviction.
Au sein des quartiers sensibles de Bastia, ALPHA développe des actions socioculturelles, éducatives périscolaires, d’orientation sociale et de formation.
Son projet se décline autour de trois principaux axes :
Notre ancrage de terrain induisant une approche dynamique, et non mécanique, en réponse aux besoins des publics, nous avons fait évoluer notre projet opérationnel dès notre troisième année d’activité.
En 1996, ouverture de l’espace MULTIMEDIA avec 4 postes en accès public avec Internet.
En 1997, ALPHA s’est ainsi dotée d’une compétence en formation dans le domaine de la lutte contre l’illettrisme.
Deux ans plus tard, l’association mettait en place un pôle éducatif à destination de jeunes et de femmes touchés par l’illettrisme.
A partir de 2003, elle a organisé des formations qualifiantes et diplômantes dans les domaines de l’animation sociale et culturelle, ainsi que dans la préparation au concours d’entrée des écoles de travail social.
Notre équipe, qui a fait la preuve de son engagement et de ses savoir-faire, ne cesse de se remettre en question, tant dans son mode d’organisation que par la diversification de ses supports pédagogiques.
Nos publics sont notre fil rouge, jusque dans nos orientations et nos choix organisationnels, sans cesse nous questionner, être au plus proche des personnes et des besoins du territoire.
Fin 2010, soutenus par Corse Active, nous avons élaboré un plan stratégique 2012-2015 explorant tous les champs de compétences et les actions que pouvaient développer l’association en cohérence avec son projet et les besoins du territoire.
Les difficultés que nous avons surmontées et celles que nous continuons de rencontrer, comme l’ensemble du tissu associatif, ne nous font pas perdre de vue nos convictions et notre engagement : la gestion et la compétence au service du projet, des femmes, des hommes, et non l’inverse.
Au bout de 20 ans, ce dont nous sommes sûrs est que créer les conditions de la confiance pour instrumenter un parcours prend du temps.
Notre travail s’inscrit dans la permanence, et dans l’évolution : nous veillons à inscrire notre travail dans la permanence, par la réponse à des besoins d’apprentissage fondamentaux, à l’accès aux droits…, nous veillons aussi à la prise en compte de l’évolution sociétale, de l’inclusion du numérique… afin de mieux appréhender les changements sociaux.
I guaii annantu la nostra strada, quelli di u passatu é quelli d’oghje, un ci facenu perde ne le nostre radiche, ne lu nostru filu : gestione é cumpetenza per u prughjetu, per e donne é per l’omi, é micca u cuntrariu.