Parcours vers l’emploi – Evolution professionnelle
Nous accompagnons les personnes sans emploi ou souhaitant se réorienter, en les aidant à structurer leur projet professionnel, à décider d’un parcours de formation ou à s’insérer directement dans le monde du travail après un travail sur la revalorisation de l’image de soi.
Cet axe de travail s’initie toujours par un entretien individuel de façon à analyser avec la personne son projet personnel et professionnel, à élaborer ensemble des étapes réalistes dans le parcours vers l’emploi. Selon la demande explicite, l’entretien peut se limiter à l’élaboration ou l’actualisation de la lettre de motivation ou du CV. Cet entretien peut déboucher aussi sur l’orientation vers une formation.
Centre de ressources emploi
Accueillir, accompagner les personnes qui sont en recherche d’emploi ou qui souhaitent se réorienter et retrouver un emploi. Analyse de la demande et soutien pour élaborer le processus, explorer des secteurs et des métiers. Apprendre à communiquer lors d’un entretien professionnel, valoriser ses expériences professionnelles ou bénévoles qui témoignent d’un savoir-être et d’un savoir-faire. Accompagnement à l’élaboration d’une lettre de motivation et d’un CV en cohérence avec le parcours de la personne et ses objectifs professionnels, adaptés à une offre d’emploi existante ou une candidature spontanée. Ce centre de ressources peut permettre aussi de s’outiller soit pour envisager une validation des acquis de l’expérience, soit pour renforcer les savoirs de base afin d’envisager la construction d’un parcours de formation qualifiant.
Accompagnement social vers l’emploi et consolidation des savoirs
Favoriser l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle des personnes qui, après une interruption dans leur parcours, souhaitent se réorienter ou consolider des savoirs (parcours personnel /découverte de métiers).
Soutien dans les démarches administratives et remise à niveau compétences clés, prise en compte de la situation familiale dans l’élaboration du parcours insertionnel. Apports théoriques, exercices individuels et collectifs, entretiens individuels sur le projet personnel et professionnel, stages en situation d’emploi, rencontres avec des professionnels de plusieurs secteurs d’activité sont autant de moyens d’y parvenir. Cette remise à niveau, adossée à un accompagnement social, passe notamment par la découverte des TIC et un travail autour de la maîtrise de la langue. En 2017, en partenariat avec le laboratoire de la mixité professionnelle nous travaillons à la mise en place d’un label : Entreprise éthique, humainement.